Coordinador de Área para Supermercado

Nueva Helvecia, Colonia
Publicado hace más de 30 días
Empresa:
TALENTO CAPITAL HUMANO
Descripción de la Empresa:
Somos una Empresa dedicada al desafió del a mejora continua en lo referente a gestión en Recursos Humanos
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
1 año
Educación requerida:
Terciaria
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la Oferta de Trabajo

COORDINADOR DE SUPERMERCADO
REFERENCIA – COSR2122
Descripción:
Para importante empresa del rubro supermercado con dos puntos de venta.
Seleccionamos Coordinador de supermercado, el mismo es un cargo clave que trabaja de manera conjunta con Gerencia de Operaciones reportando a Gerencia General de la organización.
Para el mismo se requiere un perfil con capacidad de focalizar sus actividades en las áreas de gestión humana y administrativas, con énfasis en la supervisión y control.
Deberá supervisar y ejecutar los lineamientos de trabajo asignados para el cumplimiento de objetivos, teniendo en cuenta la planificación y prioridades para contribuir al funcionamiento más eficiente de los equipos de trabajo. Gestionar recursos y personas de acuerdo a objetivos, planificación, procedimientos establecidos. Así mismo deberá analizar el movimiento en ventas de las diferentes líneas de productos de las sucursales, como colaborar con otras actividades relacionadas con la actividad comercial.
Deberá mantener un canal directo de comunicación entre las sucursales, sus supervisores y gerencia. Evaluar la eficiencia de los procedimientos comerciales de acuerdo con los objetivos organizacionales y aplicar mejoras. Gestionar los puntos de venta y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos:
- Bachillerato Finalizado
- Estudios en Administración de Empresa o áreas afines en Gestión Humana
- Manejo de Excel
- Experiencia mínima un año en cargos de supervisión con personal a cargo
- Se valorará experiencia anterior en el rubro supermercadista o similar, (retail/consumo), así como cargos con operación exigida.
Competencias:
- Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
- Habilidades comunicativas
- Habilidades de Negociación
- Habilidades de Planificación
- Habilidades interpersonales
- Comprensión de funciones comerciales
- Comprensión de políticas de gestión humana
Se Ofrece:
Se ofrece un cargo efectivo en una empresa reconocida en el medio que brinda estabilidad y posibilidades de desarrollo.
Enviar CV indicando referencia a REFERENCIA – COSR2122

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido